我們並不是這樣子而取代了市府的工作,可以把他們的精力花在更有成就感的地方,把訓練、培訓的過程更有創造力,可以結合各種不同領域的知識,像在總統盃黑客松裡面是設計機器人,等於一面在抓漏的過程中,一面跟人工智慧的預測系統對話,可以做即時的聚焦、訓練及調整等等,這樣就可以把互動設計的人、服務設計的人,甚至把一些人機介面相關的專業者都可以帶進這個工作中,而這個工作是沒有別的專業加入進去,也可以把工作者成就感更高,就可以學到別的領域,這個是目前這個階段感到最合適的運用。