其實簡總有提到人才的價值其實跟以前不一樣,其實我拜訪了很多新創業者也都提到為什麼臺灣那麼多的新創業者那麼難找出口?那麼不容易被併購?其實我們在評斷一間公司是用廠房、設備及產值去評斷,但是人的價值這一塊大部分都沒有看到。今天工業局的長官也在這邊,其實很大一塊,工業那一塊或者是既有的產業那一塊要如何重新認知新的企業或者是新的價值,那個其實是可以被重新思考的。