像在協作會議產出幾個不同的解法,但是這個不一定是部會會完全認同的,但我們有充分討論,因此可以知道解法出來的背後脈絡是什麼。致翔說影響力的原因是,他們是用什麼邏輯去產出解法,部會再去推,而產出部會瞭解因為有這一些脈絡,因此知道怎麼做比較好,然後再提出部會內的行政作業,接著再往後一步步把問題、解法做完。