再來,利害關係人的盤點,其實跟資料是蛋生雞、雞生蛋,訪談人會帶出資料,資料帶出時又會帶去更多的利害關係人。要去了解利害關係人的單位、角色及支持的論點是什麼,因為我們要的並不是聲音的數量,我們要的是多元性,我們可以用這樣的方式去過濾掉相似的利害關係人,例如這兩個人很像,就不用邀請他,他來只會講一樣的事情。