第三個，透過制衡，因為我們讓它有一個彈性的設計組織，所以透過透明化的方式來達成制衡（checks and balances）的功能，用這種方式讓大家來看這一家公司是不是有達到它所聲稱的目的。
第三個，透過制衡，因為我們讓它有一個彈性的設計組織，所以透過透明化的方式來達成制衡（checks and balances）的功能，用這種方式讓大家來看這一家公司是不是有達到它所聲稱的目的。