上一個比較困難的是,五年度的第三年,坦白說那個也是沒有辦法的事情,五年度的第四年經過大家全民的檢視,像「亞洲‧矽谷」包含亞洲的朋友及矽谷的朋友去檢視,就可以說哪一些有連結到、哪一些沒有連結到,下一步我們才可以說有哪一些要重提跟調整,不然我們以自己想像是沒有辦法做到這樣的事,這個是具體回答怎麼樣有參與人才的問題。不知道有沒有什麼想要討論的?