在勞資協商程序要做進一步程序強化,雖然勞動部已經有彙整一些過往協商的會議資料,事實上很多人並不知道協商的狀況怎麼樣。有很多的勞資糾紛在落實的時候,地方政府的勞動局在處理這一個案件,這個時候地方政府怎麼處理的,也不是勞動部可以直接管控得到,未來在勞資協議時,在利害關係人的盤點要再進一步加強。