這邊的意思是,如果公司強化工作效率,解決的是勞工過勞的問題,並不是解決休假日的問題,也就是如果還要討論這一個的話,我們就應該把它變成是勞工過勞那邊的解決辦法,而不是變成休假日不足的解決辦法,這個我完全同意。