第二個部分要談的是，其實在我們的《紀念日及節日實施辦法》裡面，從來沒有婦幼節，因為為了週休二日，把一些假日都整合掉，憑良心講，因為勞工那邊有人還是放一天半，或者是沒有放到兩天的情況，所以當初勞基法施行細則就有特別把一些假日規定在上面，這些假日在紀念日節日實施辦法裡，老早就不放假了，但是勞基法還是有規定。
第二個部分要談的是，其實在我們的《紀念日及節日實施辦法》裡面，從來沒有婦幼節，因為為了週休二日，把一些假日都整合掉，憑良心講，因為勞工那邊有人還是放一天半，或者是沒有放到兩天的情況，所以當初勞基法施行細則就有特別把一些假日規定在上面，這些假日在紀念日節日實施辦法裡，老早就不放假了，但是勞基法還是有規定。